한국고용정보원, 안전 헌장 서약!
지난 21일, 한국고용정보원은 10개 협력사와 함께 '안전보건 상생 간담회'를 개최하고, 우리 모두의 안전을 지키겠다는 약속인 '안전관리 헌장'을 공동으로 서약했습니다.
이번 간담회는 단순히 선언에 그치지 않고, 원청과 하청 간 안전보건 소통을 더욱 강화하고, 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하기 위한 자리였다고 합니다. 함께 일하는 모든 이들이 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들려는 한국고용정보원의 노력이 돋보이는 행사였습니다.
'Safety in ESG' 실현!
이날 간담회는 크게 두 부분으로 진행되었습니다. 1부에서는 한국고용정보원의 2026년 안전보건경영체제와 도급사업 재해예방계획에 대한 심도 깊은 논의가 이루어졌습니다.
특히, 협력업체들이 현장에서 겪는 안전보건 관련 애로사항을 직접 듣고, 실질적인 지원 및 협력 방안을 함께 모색하는 소중한 시간이 마련되었습니다.
이어 진행된 2부에서는 한국고용정보원과 10개 협력업체가 함께 '안전관리 헌장'을 공동으로 서약하며 'Safety in ESG' 실현을 다짐했습니다.
참석자들은 안전 수칙 준수, 위험 요인 제거 등 5가지 핵심 목표를 공동의 약속으로 삼아, 안전을 최우선 가치로 두겠다는 강한 의지를 보여주었습니다.
파트너 10개사 안전 다짐
이번 간담회에는 한국고용정보원의 사업 담당 부서와 구내식당 위탁운영, 국가고용전산망 통신 등 다양한 분야에서 협력하고 있는 10개 협력업체의 대표들이 참석했습니다. 즉, 한국고용정보원과 긴밀하게 협력하며 중요한 역할을 수행하는 파트너들이 한자리에 모인 것이죠.
안전보건을 최우선 가치로 삼고, 원·하청 간의 긴밀한 소통과 협력을 통해 더욱 안전한 작업 환경을 만들어나가겠다는 공동의 목표와 의지가 이번 상생 간담회의 가장 중요한 전제 조건이었습니다.
안전, 이제 실천으로!
이번 간담회와 '안전관리 헌장' 서약은 일회성 행사가 아니라, 앞으로 한국고용정보원과 협력사들이 함께 안전한 작업 환경을 만들어 나가기 위한 실질적인 노력으로 이어질 예정입니다.
특히 2026년 안전보건경영체제 구축 및 도급사업 재해예방계획이 구체적으로 논의되었고, 협력사들의 애로사항을 적극적으로 청취하며 실효성 있는 지원 방안을 모색한 만큼, 앞으로 현장에서 체감할 수 있는 변화가 기대됩니다.
이는 단순히 규제를 따르는 것을 넘어, 모두가 주인의식을 가지고 안전을 생활화하는 문화를 정착시키는 방향으로 나아갈 것입니다.
KEIS, 안전으로 ESG 실천
한국고용정보원의 이번 안전보건 상생 간담회는 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고, 협력사들과 진정한 동반 성장을 이루려는 의지를 잘 보여준 사례입니다.
'안전관리 헌장' 공동 서약을 통해 'Safety in ESG'라는 중요한 가치를 실현하겠다는 다짐은, 우리 사회 전체에 안전 의식이 확산되는 소중한 계기가 될 것입니다. 앞으로 한국고용정보원과 협력사들이 함께 만들어갈 더욱 안전하고 건강한 미래를 기대해 봅니다.